公司放假两个月，解雇员工应该如何赔偿？

更新时间：2024-04-25 14:44:05

问题描述：

公司放假两个月，解雇员工应该如何赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助361475 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司解雇员工的赔偿办法是：1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-04-25 14:28:05

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1550537 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2024-04-25 14:43:41

点赞
找法网咨询顾问
已帮助54844 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2024-04-25 14:44:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工作两个月公司解除劳动合同会赔偿多少钱

工作两个月公司解除劳动合同会赔偿多少钱

公司放假两个月，解雇员工应该如何赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司解雇员工,员工应该得到哪些赔偿?

公司解雇员工,员工应该得到哪些赔偿?

员工被公司辞退应该得到如何的补偿？

员工被公司辞退应该得到如何的补偿？

公司放假两个月，解雇员工应该如何赔偿？

可以提请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作两个月被辞退怎么补偿员工

工作两个月被辞退怎么补偿员工

公司放假两个月，解雇员工应该如何赔偿？

你好，建议先协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司放假两个月，解雇员工应该如何赔偿？

公司解雇员工，符合法律规定的应当支付赔偿金的情形时，赔偿标准为《劳动合同法》第四十七条第一款规定的标准的两倍，即以下标准的两倍：按劳动者在本单位工作的年限，每满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已孕2个月，公司解散是如何赔偿的

怀孕2个月，公司解散，女职工依法享受产假待遇，公司应当支付产假期间的工资待遇。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

4年半，公司解退应该怎么赔偿

你好、你这个要看一下具体的情况

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

长假一年后裁员，应该怎样赔偿员工。

公司裁员，破产，应该支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，清

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂解雇员工应如何赔偿？

一、工厂解雇工人赔偿标准是什么 1、工厂解雇工人的赔偿标准如下：（1）如果工厂违法解雇员工的，赔偿标准是经济补偿标准的二倍；（2）而经济补偿标准为工人在工厂

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3月份我入职南京一家汽车经销商服务公司，底薪5500，12月份开始，公司通知和其余门店合并赔偿我能拿

法律分析：可以向公司索要赔偿，也到劳动局申请劳动仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资赔偿金标准是怎么样的

拖欠工资赔偿金的计算标准：被拖欠工资金额的50%到100%，具体支付比例由劳动行政部门根据拖欠工资的具体情况决定。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签了就会生效吗

劳动合同生效是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力，此时劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当用人单位以劳动者严重违反用人单位规章制度为由解除劳动者时，劳动者应当如何维护其合法权益？

劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，不违反法律规定，无需支付经济补偿。这里有一个很重要的前提是，用人单位的规章制度必须合法有效。表现在：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解雇员工赔偿协议范本

5869人下载

有关员工工伤赔偿协议书

5869人下载

员工非工伤死亡赔偿协议书范文

5869人下载

工亡补偿协议书范本

5869人下载

36分钟前

周汉超律师

近期帮助 142 人

对方公司是独资企业，可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗

37分钟前

周汉超律师

近期帮助 142 人

丰胸产品没效果可以退款吗

41分钟前

朱建宇律师

近期帮助 25009 人

你好律师，我想咨询你个问题，

2小时前

何江律师

近期帮助 35081 人

微乐花强制下款后怎么办

2小时前

孙虹艳律师

近期帮助 299 人

我们家与邻居有民事纠纷，我们又没犯法这是什么意思，是不是侵犯人权，我们该怎么维权

2小时前

毛平律师

近期帮助 1360 人

退婚呀可以要回彩礼吗

2小时前

姜月律师

近期帮助 24473 人

村二委是否可以通过村民代表会，决议，农村征地权益分配

2小时前

姜月律师

近期帮助 24473 人

我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟