女59岁,上班公司没签合同,一年多被辞退,能不能够得到补偿金?谢谢!?

更新时间:2024-04-25 15:14:03
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女59岁,上班公司没签合同,一年多被辞退,能不能够得到补偿金?谢谢!
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    你好,有没有签订具体的劳动合同
    2024-04-25 15:11:53
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    你可以投诉或者申请劳动仲裁,但要胜诉,你最好先搞清楚他们辞退你的理由,然后收集相反证据证明你的主张成立,否则可能承担败诉后果
    2024-04-25 15:12:06
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    一、没有劳动合同被辞退能得到补偿吗
    1、没有劳动合同被辞退也是可以得到补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2、法律依据:《劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    二、不服从安排被辞退能得到补偿吗
    不服从公司安排被辞退能得到补偿。
    1、用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金;
    2、劳动者拒绝调整岗位的,用人单位据此解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位也是应该支付经济补偿。
    2024-04-25 15:14:03
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经济补偿金个税的计算
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解除劳动合同补偿金 38919
我给个体干了二十年,如今不能干了,没劳动合同,能不能得到补偿
公司一直不签合同向劳动者每月支付二倍的工资标准进行赔偿,没有签劳动合同要赔偿的前提是公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同。 《劳动合同法
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工作不到一个月,就被公司辞退了,没签合同,能不能补偿?
没有签订劳动合同不影响经济补偿金的获得。 法律依据:《劳动合同法》 第四十一条 【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业
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您好,超60才聘用,工作了几年了被辞退,能否争取到补偿
在我国劳动者辞退补偿给付标准:属于非过失性辞退的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的
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我二十六年工龄了,困矿工超过一月以上,被辞退了。能不能得到补偿?
你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
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上班两个半月被辞退,请问能不能得到补偿?
被用人单位辞退员工能得到补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
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在私人公司上班七年,现被开除,没有签合同,能得到补偿金吗?
劳动合同期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
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公司50岁以后和我妈签了劳动合同。她不得不辞退母亲。(我妈在这家公司工作了20年)
辞退员工分为多种情况: 1、员工严重违法企业规章制度的,或给企业造成重大损失的,辞退无需给付补偿金; 2、协商一致解除,按照协商内容执行; 3、无故辞退,提前
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