我签署的合同有三个月的试用期。下面的条款说，能不能按照法律规定只提前3天通知？

更新时间：2024-04-25 17:42:08

问题描述：

我签署的合同有三个月的试用期。下面的条款说，如果我需要提前30天离开，我能不能按照法律规定只提前3天通知？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1762734 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

一般试用期需要提前三天通知用人单位解除劳动合同。如果是正式员工则需要提前30天通知用人单位即可解除劳动合同。但在与用人单位协商一致的情况下，双方可以随时可解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-04-25 16:58:19

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1793280 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

单位存在多处不合法之处1.必须上社会保险2.不可以只约定试用期的合同3.试用期内辞职的只需提前三天通知

2024-04-25 17:42:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

职工没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗

职工没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗

我签署的合同有三个月的试用期。下面的条款说，能不能按照法律规定只提前3天通知？

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作三天没签合同在试用期能直接走人吗

工作三天没签合同在试用期能直接走人吗

试用期签了合同还可以随时离职吗

试用期签了合同还可以随时离职吗

我签署的合同有三个月的试用期。下面的条款说，能不能按照法律规定只提前3天通知？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签署的合同有三个月的试用期。下面的条款说，能不能按照法律规定只提前3天通知？

试用期提前3天通知就可以离开了。法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签署的合同有三个月的试用期。下面的条款说，能不能按照法律规定只提前3天通知？

试用期提前3天通知就可以离开了。法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签署了一份试用期为7天的劳务合同，现在管理说离职要提前3天，这合理吗？

你好！这个行为是不合法的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同里有一条写的是试用期间内提前一个月提交离职报告，具有法律效应吗？我提前三天通知用人单位可以辞

试用期内提前三天通知离职就行

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同规定了试用期为6个月，用人单位也没有在这期间内给我送达转正证明或者告知，是否可以提前3天通知用人

你好，这是看具体的案情判定的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了1-3个月的试用期合同，于五月份学校单位让我签正式员工合同，是否只需要提前三天通知单位

首先和原单位协商，可以离职，走正常离职手续即可，按照劳动法规定，需要提前30天递交辞职申请

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

天河区办理健康证上班时间?

法律分析：健康证通常都是周一到周五上下午的工作时间办理相应业务,一般周六周日不办理健康证。因为周六周日是双休日,体检机构一般要安排人员调休或者休息。疾控中心属

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司在广州，劳动合同在广东省合法吗？

你好，可以起诉解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

广州带薪年休假仲裁时效是多少年

劳动争议的仲裁期限的规定：当事人就劳动争议而申请仲裁的时效期间，为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起；如果仲裁时效中断的，则时效期间重新计算；如

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

部门搬迁离开广州市到东莞，总厂离部门原址10公里，工厂说了不跟去就调总厂，请问我不去能得到赔偿吗?

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

有固定期限劳动协议（三个月试用期）

5869人下载

劳动合同试用期的相关规定

5869人下载

劳动合同试用期规定

5869人下载

合同（试用期）

5869人下载

5分钟前

隆仁律师

近期帮助 21116 人

我想问下我被抖音的教育机构骗了学费能找回吗

6分钟前

余联刚律师

近期帮助 111604 人

保险公司认为属于间接损失不予理赔，这合理吗?应该怎么让保险公司赔偿

9分钟前

俞超强律师

近期帮助 4220 人

你好乖家里被盗了l

12分钟前

张弦律师

近期帮助 21533 人

上班期间摔伤，导致骨折，未缴纳社保

13分钟前

白爱敏律师

近期帮助 32980 人

郑州的可以吗

13分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 23901 人

查小孩爸的位置

13分钟前

广东聚生缘律师

近期帮助 5339 人

对方欠我工程款四万块一拖再拖没下来怎么解决（聊天记录全都有）

14分钟前

徐孝乐律师

近期帮助 57407 人

独生子女证补贴怎么领

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟