首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没有签订劳动合同离职需要多长时间?
更新时间:2024-04-25 17:52:12
问题描述:
没有签订劳动合同离职需要多长时间?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
88150
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没有签劳动合同法的离职需要提前的天数是三十天,且应以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动关系,要求用人单位支付经济补偿。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2024-04-25 17:13:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1145887
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一般需要提前30天提出,若企业未及时足额支付劳动报酬的;或未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以随时解除劳动关系,并可以要求企业支付未签订合同支付的双倍工资、经济补偿金等
2024-04-25 17:52:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
劳动合同纠纷
1555
没有签订劳动合同离职需要多长时间?
一般需要提前30天提出,若企业未及时足额支付劳动报酬的;或未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以随时解除劳动关系,并可以要求企业支付未签订合同支付的双倍工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没转正没签合同就离职工资发吗
劳动合同纠纷
732
未签劳动合同无需提前一个月申请辞职
辞职资讯
没有签订劳动合同离职需要多长时间?
一般需要提前30天提出,若企业未及时足额支付劳动报酬的;或未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以随时解除劳动关系,并可以要求企业支付未签订合同支付的双倍工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不签劳动合同,离职时能否要求双倍工资补偿
解除合同赔偿
14001
没有签订劳动合同离职需要多长时间?
可以随时离职。因为没有签订劳动合同,没有劳动合同约定员工可以随时离职,并且可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资的经济赔偿,双方协商不能解决的,可以到当地劳动监
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同离职需要多长时间?
可以随时离职。因为没有签订劳动合同,没有劳动合同约定员工可以随时离职,并且可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资的经济赔偿,双方协商不能解决的,可以到当地劳动监
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同离职多久能走
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳务合同辞职多久可以走
如果工作后没有签劳动合同的话,需要辞职的人在书面提出离职申请后,就可以立即离开公司,除非还需要工作的单位支付工资、押金,需要辞职的人还可以主张工作的单位支付经济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同离职要三十天
没有签劳动合同离职也是有时间的限制的。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上13天班没签劳动合同离职的话要多久才能走
您好,可以和用工单位协商处理。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工在试用期内工作不合格,公司具体需要如何操作?
劳动者在试用期考核不合格的,单位可以解除劳动合同。劳动者转正后单位不能以考核不合格为由解除劳动合同,但转正后劳动者经培训或者调整工作岗位仍考核不合格的,用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同不给劳动者的原因是什么
公司合同不给员工是违法行为。劳动者与公司协商一致签订劳动合同后,双方应当各执一份。不给合同的劳动者应及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。经索要后公司仍拒绝提供
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工地上工作,请问能开多久病假
您好,建议申请工伤认定,根据工伤鉴定等级要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,我该怎么办?
法律分析:没签劳动合同被解雇时,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金,一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
楚雄律师
同城律师:
大姚县律师
禄丰县律师
牟定县律师
南华县律师
双柏县律师
武定县律师
姚安县律师
永仁县律师
元谋县律师
楚雄市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
技术劳动合同
5869人下载
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
劳动签订合同范本
5869人下载
律师解答动态
3小时前
周汉超律师
近期帮助 144 人
对方公司是独资企业,可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗
3小时前
周汉超律师
近期帮助 144 人
丰胸产品没效果可以退款吗
3小时前
朱建宇律师
近期帮助 25009 人
你好律师,我想咨询你个问题,
今天 00:00
何江律师
近期帮助 35081 人
微乐花强制下款后怎么办
昨天23:32
孙虹艳律师
近期帮助 299 人
我们家与邻居有民事纠纷,我们又没犯法这是什么意思,是不是侵犯人权,我们该怎么维权
昨天23:21
毛平律师
近期帮助 1360 人
退婚呀可以要回彩礼吗
昨天23:17
姜月律师
近期帮助 24473 人
村二委是否可以通过村民代表会,决议,农村征地权益分配
昨天23:17
姜月律师
近期帮助 24473 人
我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询