我提前一个月辞职，我现在可以直接走了吗？

更新时间：2024-04-25 19:20:19

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我提前一个月辞职，但公司说需要新人来找我。我现在可以直接走了吗？

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辞职直接走，不可以。一般情形需要职工提前一个月告知用人单位，但在试用期只需要提前三天书面通知用人单位。同时，用人单位存在《劳动合同法》情形时，劳动者可以单方面解除劳动合同，而且可以要求单位给予经济赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2024-04-25 18:50:30

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你好，可以到劳动局投诉

2024-04-25 19:20:03

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如果在试用期内，依法可以立即走人，并要求结算工资

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还是转正，然后我现在离职说让我延续合同上的提前一个月，我能直接走人吗

解除劳动合同直接走人原则上不是擅离职守。一般情况下，在劳动者办完离职手续，以及拿到用人单位开具的解除劳动合同证明，已经是解除劳动关系了。如果用人单位以暴力、威

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劳动合同已经过期半个月，现在提出离职，可以直接走吗

您好您这边完整的描述一下的呢

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实习的时候签了合同，说离职要提前一个月说，但是我现在想直接走可以吗

试用期离职提前三天书面通知单位就可以了

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