极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 讨薪 > 问答详情

公司说试工3天，做了就结算工资，我做了5天就离开了，应该结算工资吗？

更新时间：2024-04-25 21:28:05
问题描述：
酒店前台，公司说试工3天，做了就结算工资，不做就没有，我做了5天就离开了，应该结算工资吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1927419 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    应该结算工资。劳动合同法第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2024-04-25 20:46:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助845524 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2024-04-25 21:27:59
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助902640 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-04-25 21:28:05
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工资基数如何计算
工资基数如何计算
劳动合同纠纷 553
公司说试工3天，做了就结算工资，我做了5天就离开了，应该结算工资吗？
工资结算到工作结束之日。如果用人单位能证明不符合录用条件，可以解除合同，且无需支付补偿金，否则需要支付补偿金。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期工资怎么算
试用期工资怎么算
试用期工资
试用期工资的法律规定
试用期工资的法律规定
试用期 5453
公司说试工3天，做了就结算工资，我做了5天就离开了，应该结算工资吗？
工资结算到工作结束之日。如果用人单位能证明不符合录用条件，可以解除合同，且无需支付补偿金，否则需要支付补偿金。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期工资标准是什么
试用期工资标准是什么
工资福利 4377
公司说试工3天，做了就结算工资，我做了5天就离开了，应该结算工资吗？
工资结算到工作结束之日。如果用人单位能证明不符合录用条件，可以解除合同，且无需支付补偿金，否则需要支付补偿金。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说试工3天，做了就结算工资，我做了5天就离开了，应该结算工资吗？
工资结算到工作结束之日。如果用人单位能证明不符合录用条件，可以解除合同，且无需支付补偿金，否则需要支付补偿金。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这边在工地干了六天，想离职，公司是不是就要给我结算六天的工资
根据劳动法规定，在您提供了相应的服务后（即工作6 天），即使提前提出辞职也应获得应有的报酬。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家公司做了1个月其中休息了4天，后面就没干了，工资怎么结算的，是按一个月结算吗？
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时，一次性结清劳动者工资。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 905
在公司上了9天，也没有签合同辞职了公司是不是应该当天就给我把工资结了
你好，劳动合同到期了吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 615
没签劳动合同，主动提出离职，上班一个月零五天，工资应该怎么结算呢？
用人单位应按照时间工作时间支付工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的十三薪被扣了还能拿回来吗？
用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以采取以下办法： 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 435
需要长期病假，劳动法规定可以休几个月，公司在休假期间发工资吗？
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 375
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 265
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 295
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 昆明律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
大兴安岭律师
同城律师：
漠河市律师 塔河县律师 加格达奇区律师 呼玛县律师 新林区律师 松岭区律师 呼中区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
员工辞退结算工资协议书
5869人下载
公司员工辞退结算工资协议书
5869人下载
公司员工辞退结算工资协议通用版
5869人下载
关于公司二级建造师补偿工资协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘毅律师
近期帮助 241 人
公司，增加合伙人的合同如何拟
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111576 人
追尾事故我方全责对方不同意私了多久能把车开走
5分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28822 人
在门店交了定金，然后门店管理人去世了，他妻子不管这件事，说让起诉他，钱也不退
8分钟前
金春颖律师
近期帮助 858 人
工作中导致面部受伤缝了7针
9分钟前
金春颖律师
近期帮助 858 人
我在村镇银行存款，村镇银行员工为我个人担保，到期资金不能兑付，他们负责，，担保书怎么写
11分钟前
赵红生律师
近期帮助 41427 人
承包了河道整治项目，合同签了，保证金交了10万块钱，甲方也通知了进场了，我可以要违约金吗？
13分钟前
赵红生律师
近期帮助 41427 人
刚才手机点了阳光分期贷款。强制下款1300两天还2500已经把1300退回去了。现在又要叫还1200
13分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35480 人
酒店老板私下和员工谈话。与其让员工干不正规行业
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd