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假如没有劳动合同,拖欠超过两个月怎么办?
更新时间:2024-04-26 01:31:52
问题描述:
假如没有劳动合同,拖欠超过两个月怎么办?
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没有劳务合同,老板拖欠工资可以通过以下方式处理:1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年;2、提起民事诉讼,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。合同无效五种情形是哪几种合同无效的五种情形是:1、合同当事人没有缔约能力;2、合同违反法律法规的请知心规定;3、合同违背公序良俗;4、合同意思表示虚假;5、当事人恶意串通,损害他人合法权益。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-04-26 01:12:53
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可以通过法律途径讨回
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