首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
那天辞职了,能走吗?
更新时间:2024-04-26 03:05:17
问题描述:
那天辞职了,公司同意了,能走吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1580003
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离
开原
单位;单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-04-26 02:59:06
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1023674
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2024-04-26 03:04:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1923392
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,可以双方协商处理
2024-04-26 03:05:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
13320
辞职了十天了可以走吗?
法律分析: 劳动者与用人单位经协商一致,可以当天辞职当天走。用人单位存在《劳动合同法》第三十六条以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
那天辞职了,能走吗?
员工离职不能马上走。员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系,否则属于违法解除,如果无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议,员工离职均不能收取违约金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何才能正常离职而不被扣工资?
辞职
51200
那天辞职了,能走吗?
员工离职不能马上走。员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系,否则属于违法解除,如果无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议,员工离职均不能收取违约金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那天辞职了,能走吗?
员工离职不能马上走。员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系,否则属于违法解除,如果无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议,员工离职均不能收取违约金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那天辞职了,能走吗?
员工离职不能马上走。员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系,否则属于违法解除,如果无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议,员工离职均不能收取违约金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职当天走可以吗
法律分析:劳动者当天辞职是不能走的,一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职能在当天就走吗
一般是要提前说的,但是最好是的有证据才可以的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职当天能走吗?
国家劳动法规定辞职三十天可以走。但如果用人单位以非法限制劳动者自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要提前通知用人单位。 法律依据: 《中
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业给我们员工红利股的风险是什么?
你好,应注意看公司的经营状况和股份价值,如果公司属于亏损的,那可能非但拿不到股份红利,还要与公司承担赔偿责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为我离开了,工资扣除了1000元,这在法律上合理吗?如果不合理怎么办
关于扣工资的规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但每月扣除的部分不得超过劳动者当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下公司拖欠三个月的佣金每月只支付基本工资合法吗?
法律分析:离职后不给结算佣金的,劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的佣金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
安顺律师
同城律师:
关岭律师
平坝区律师
普定县律师
镇宁律师
紫云县律师
西秀区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
3分钟前
李翠英律师
近期帮助 82838 人
就是我在网上买一份周边他说他要挂我在网上然后还一直发我的家庭地址和电话姓名这样违法吗
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9526 人
我想问一下婚内出轨现在她老公怀疑,我还要不要过去找她,她和我说好烦叫我别过去
15分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9526 人
私人老板,没有劳动合同,工作受伤怎么索赔
16分钟前
戚聿山律师
近期帮助 89 人
你好,配偶患有梅毒,产检时检查出来的,现在结婚三年了,想离婚可以吗,孩子三岁了,能判给我吗
19分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2157 人
工地摔伤已经私了过了,第2次手术可以走医保吗
22分钟前
杨凤国律师
近期帮助 1358 人
我们租车买了全部保险,但是租车时对方当面说买了全险就不需要付停运费,请问这种情况怎么办
25分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9526 人
你好便民卡有对另一半有影响吗
26分钟前
陈辰律师
近期帮助 24597 人
微信转账记录被删除,该怎么退回
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询