我在超市工作,因为家里有事要辞职,扣了半个月的工资。他们的做法合法吗?

更新时间:2024-04-26 08:42:13
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我在超市工作,因为家里有事要辞职,没有:一个月后没做,扣了半个月的工资。他们的做法合法吗?
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    拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
    2024-04-26 08:15:06
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是工厂临时工。合同签了两个月,我做一个月走了,扣钱合法吗?
上午好,这个是可以帮助处理的,是在哪里需要解决的合同纠纷呢
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在超市工作,因为家里有事要辞职,扣了半个月的工资。他们的做法合法吗?
您好!原则上您需要提前三十天书面通知离职,您提前离职给单位造成的损失,单位可以要求您赔偿。但是单位需要提出损失的具体证据才能要求您赔偿,从而扣除您的工资。若对方
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我在超市工作,因为家里有事要辞职,扣了半个月的工资。他们的做法合法吗?
法律分析:辞职不干被老板克扣工资,可以向当地劳动监察部门进行检举,要求其支付工资并给予赔偿。用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以
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发了一个月工资,现在因为急事要辞职,可经理说要扣半个月工资,因为签了合同。请问这合法吗?
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