你好申请劳动仲裁需要准备些什么?

更新时间:2024-04-26 08:56:03
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你好申请劳动仲裁需要准备些什么?
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    要准备你们存在劳动关系的相应的证据,还要你的仲裁请求的相应的证据
    2024-04-26 08:53:44
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    你好,员工在申请劳动仲裁时,必须提供以下材料:

    1、劳动争议仲裁申诉书;

    2、身份证复印件;

    3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;

    4、证据材料复印件;

    5、当事人提交证据材料清单及证据说明;

    6、集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工代表,填写并提交《员工推举代表书》,含员工代表名单以及全体员工签名表
    2024-04-26 08:54:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助220220 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    一、劳动仲裁需要提供什么
    1、劳动仲裁需要提供以下材料:
    (1)劳动仲裁申请书,需写明申请事由,一般一式两份,若被申请人为多数,则按被申请人的人数提供;
    (2)申请人身份证及复印件;
    (3)如有委托代理人的,则应当提交授权委托书,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件;
    (4)被申请人工商注册信息资料;
    (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;
    (6)提交证据材料清单一式两份。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    二、什么情况下可以劳动仲裁
    可以劳动仲裁的情况具体如下:
    1、因确认劳动关系发生的争议;
    2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    6、法律、法规规定的其他劳动争议。
    2024-04-26 08:56:03
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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