我在本公司工作快39年了,如果公司辞退我,应该可以补尝多少钱?

更新时间:2024-04-26 09:00:49
问题描述:
你好,我在本公司工作快39年了,如果公司辞退我,应该可以补尝多少钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1022159 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,您可以申请劳动仲裁
    2024-04-26 08:57:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1642728 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    与辞退的原因有关系
    2024-04-26 08:58:03
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助945226 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    被公司辞退,根据劳动法赔偿的标准是:
    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
    2、向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    合法辞退规定包括:
    1、劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的;
    2、劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
    3、企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
    4、劳动合同制工人被开除,除名、劳动教养以及被判刑的。
    过失性辞退包括:
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    3、 严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
    4、 被依法追究刑事责任的。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。


    2024-04-26 09:00:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
可以辞退员工的情形有哪些
可以辞退员工的情形有哪些
劳动合同纠纷 240
在公司工作了14年,公司现在提出裁员可以赔偿多少钱?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部14个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞退通知书
辞退通知书
解雇裁员知识 26785
我在一个公司工作10年了,如果公司辞退我,可以得多少补偿金
公司辞退员工,如果依法应当向其支付经济补偿金的,是按下列标准来补偿的:员工在该公司工作每满一年的,公司要向其补偿一个月工资;工作六个月以上不满一年的,按一年计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作7个月,被公司无故辞退,可以赔偿多少钱?
您 好,这个要看有没有提前通知
全部21个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在公司工作15年,如果公司辞退我,赔偿我多少钱?
对被公司辞退的员工的赔偿:是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资作为补偿的月工资基准,不是根据劳动合同签订的工资进行核算的。经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了14年。如今公司要辞退我。能得到多少补偿?
法律分析:如果公司要辞退员工,那么需要依据法律给员工支付经济补偿金。通常情况下,经济补偿金是依据劳动者在单位的工作年限来进行支付的。每满一年就给劳动者多支付一个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了2年,月薪4500,被公司辞退,我该赔多少钱?
被开除的工资会按照劳动者在本单位工作年限来赔偿。 如果员工是被辞退的,那么补偿标准可以参考劳动合同法,即按照劳动者在本单位工作年限来赔偿,每满一年支付一个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了22年,我能得到多少补偿?
法律分析:那公司需要给你经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
56秒前
揭志文律师
近期帮助 68368 人
你好,我想和女朋友分手,但是她不愿意,以自杀威胁我,要是她死了,我会负法律责任吗
1分钟前
于非律师
近期帮助 8518 人
我老婆怀孕3个月了,之前上班时候交过半年五险,是否可以领取生育险的相关补贴的
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2143 人
买猫咪签合同每个月买猫粮不买有啥影响
6分钟前
窦娟律师
近期帮助 139429 人
可以电话联系嘛
11分钟前
揭志文律师
近期帮助 68368 人
买狗被骗了怎么办
11分钟前
揭志文律师
近期帮助 68368 人
我要借款一万,但他想要我银行有百分之三十的本金是不是骗子
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9450 人
我媳妇在佛山升平医院做那个引流堕胎手术发生了止血不住的风险,在医院毫无沟通,毫无告知的情况下把人转到
16分钟前
揭志文律师
近期帮助 68368 人
公司不发年终奖可以仲裁吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询