但是工资仍然是我试用期的工资。你觉得这合法吗?但是工资是我试用期的工资,你觉得合法吗?

更新时间:2024-04-26 09:02:30
问题描述:
我的试用期已经过去了。但是工资仍然是我试用期的工资。你觉得这合法吗?我的试用期已经过去了。但是工资是我试用期的工资,你觉得合法吗?
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    试用期内工资标准:1.不得低于本单位相同岗位工资的80%;2.不得低于劳动合同约定工资的80%;3.以上两项均不得低于当地最低平均工资标准。4.加班工资不得计入试用期工资,应另行计算。
    2024-04-26 08:16:43
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    你好,针对你提问的关于试用期工资一般是怎么算的问题,根据我国劳动合同法的规定,劳动者在试用期工资是不可以低于所在单位相同岗位正是员工的最低工资的80%,并且不可以低于用人单位所在地区的最低的工资标准,同时试用期只可以约定一次
    2024-04-26 09:02:08
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    协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
    2024-04-26 09:02:30
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