因过失被辞退，但是单位又不解除合同，导致无法找工作怎么解决?

更新时间：2024-04-26 09:42:05

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因过失被辞退，但是单位又不解除合同，导致无法找工作怎么解决

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辞职后单位不解除劳动合同劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁进行处理，如果造成违约的还需要赔偿违约金，具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况来进行认定和处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。

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