设备本身存在安全隐患,员工误操作造成的损失如何划分责任?

更新时间:2024-04-26 10:50:27
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    法律分析:如果是个人的操作失误造成的,公司可以向员工索赔,赔偿金额视设备的损坏情况而定,如果不是故意造成设备部件损坏,就不能赔偿,如果按照公司规章制度处罚,一次不能超过工资的20%,否则就是违法的。如果公司以此来辞退你是违法的,应当支付双倍赔偿金(工作一年支付一个月的赔偿金)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
    2024-04-26 10:13:48
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    依照公司指定的制度处理
    2024-04-26 10:50:10
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    根据单位的规章制度决定
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