我是一名没有毕业的学生。暑假找了一份肯德基的兼职，签了实习协议。协议期限为三年。

更新时间：2024-04-26 11:58:15

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我是一名没有毕业的学生。暑假找了一份肯德基的兼职，签了实习协议。协议期限为三年。如果我现在不想去，我可以马上离开

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实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职，如用人单位拒绝办理离职手续，可以到用人单位所在地人力资源和社会保障局投诉。法律依据：《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第十二条在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。《劳务派遣暂行规定》第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。

2024-04-26 11:38:15

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你好！实习协议有效有保障，协议内容是关键

2024-04-26 11:58:02

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您好，实习协议只适应于实习期间的，期间如果实习单位无故解聘你，可以此协议维护自身合法权益

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当事人在实习期没签合同的，一般不可以直接离职。学生实习的，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议，协议文本由当事方各执一份，学生不得随意解除实习协议，应按照

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当事人在实习期没签合同的，一般不可以直接离职。学生实习的，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议，协议文本由当事方各执一份，学生不得随意解除实习协议，应按照

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我也已经毕业了，然后找到一个公司上班，但是她给我签了一年的实习协议

这个是违法违约的已经过程17这个是违法违约的已经构程17楼都合同这个是违法违约的已经构成实际劳动合同关系的这个是违法违约的已经构成实际劳动合同关系的需这个是违法

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我是今年毕业的大学生与一家公司签署了实习协议和劳动合同，按协议是说我毕业后就要实习结束

似乎您与公司签署的实习协议和劳动合同存在不一致的情况。在这种情况下，您应该首先与公司HR沟通，解释您的情况并询问他们的意见。如果公司HR要求您在毕业前离职，您

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我没毕业实习期但是我公司让签了一份实习协议，上面写着要提前一个月离职，那这种情况是要一个月还是三天

您好，正常情况是提前1个月提交离职申请，交接好工作可以离职。

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