外包合同签订11年(2年目前公司转让另一家外包公司，如果我不愿意签字，能不能要求赔偿

更新时间：2024-04-26 11:58:16

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外包合同签订11年(2年 3年 3年)，10月到期，目前公司转让另一家外包公司，如果我不愿意签字，能不能要求赔偿

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一、公司不给续签合同怎么赔偿1、公司不给续签合同的赔偿有：（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；（3）劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、合同到期辞退如何申请补偿1、如是经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金；2、如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或者要求支付赔偿金。

2024-04-26 11:52:04

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你好！按照你们签订的合同约定履行

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劳务派遣6年了，两年一签，现在用工单位要求改签派遣公司我如果不签会怎么样，可不可以得到补偿金

你好，之前的六年都是同一家吗

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公司签署的正式合同，工作一年后，统一要签外包合同，如果我不愿意签署的话，会怎样？是否有补偿？

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你好，外包公司辞退一般没有赔偿

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我们公司要从一个外包转另一个外包，重新签合同一年以内的赔偿2w，这合理吗？

没什么问题，还算是比较合理的

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