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公司说工作15天不到一个月，一天只发50元工资合理吗？
更新时间：2024-04-26 12:36:09
问题描述：
你好，公司说工作15天不到一个月，一天只发50元工资合理吗？
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法律分析：工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月计薪天数按21.75计算。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2024-04-26 12:10:30
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