工作满五年突然被辞退怎么办

更新时间：2024-04-26 14:42:05

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**法律分析**：

1. 工作期间突然被辞退，要弄清楚被辞退原因。
2. 被单位无故辞退的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资入职的第2个月开始，最多11个月、加班工资等。
3. 从员工离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

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