想问一下，我儿子去年结婚，原因是女方不愿意，现在女方提出离婚，我能要回当初给女方的彩礼钱

更新时间：2019-07-10 23:22:56

问题描述：

您好：想问一下，我儿子去年结婚，到目前还没一年，一直没有夫妻生活，原因是女方不愿意，现在女方提出离婚，我能要回当初给女方的彩礼钱，及对女方花的钱款吗？

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女方提出离婚要赔偿吗？不一定。看离婚的具体原因和谁有过错。有过错的一方负才有赔偿责任。《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：　　
（一）重婚的；　　
（二）有配偶者与他人同居的；　　
（三）实施家庭暴力的；　　
（四）虐待、遗弃家庭成员的。　　根据法律的规定，只有过错方有上述法定情节，无过错方提起赔偿请求，法院才可能会支持。

2019-07-10 23:12:27

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已经办理结婚登记的，离婚后，彩礼钱一般不需要退回最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释
(二)第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
(一)双方未办理结婚登记手续的;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第
(二)、
(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。没有这两种情形时，一般法院认定彩礼是对女方个人的赠与不应予以返还。而且女方用彩礼钱在登记结婚前购买的家具、家电、汽车、首饰等财产应视为女方个人财产，不应作为共同财产进行分割。

2019-07-10 23:16:00

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用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该为劳动者缴纳社会保险，无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。
如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月的双倍工资。
《劳动合同法》
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2019-07-10 23:21:10

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结婚后婚的话，可以分割共同财产。而彩礼符合以下条件的，可以返还：
司法解释中列举了三种应当返还的情况：
一是双方未办理结婚登记手续的；
二是双方办理结婚登记手续，但确未共同生活的；
三是婚前给付并导致给付人生活困难的。
需要说明的是，司法解释中所说的彩礼是指按当地的风俗习惯给予的财物，而男女双方在交往时为表示爱意而自愿赠送的礼物，不是彩礼，而是一种普通的赠与，按照民法通则的规定，只要这种赠与已经履行完毕，就不能要求返还。

2019-07-10 23:22:56

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