我能在企业工作中被同事侮辱辱吗?

更新时间:2024-04-26 15:46:08
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    老板恶意侮辱员工,情节严重的构成侮辱罪。构成侮辱罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。法律依据:《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
    2024-04-26 15:33:02
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    您好,可以起诉,也可以报警处理
    2024-04-26 15:45:48
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    搜集证据后,可以起诉
    2024-04-26 15:46:08
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我能在企业工作中被同事侮辱辱吗?
你好!你可以报警处理的
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我能在企业工作中被同事侮辱辱吗?
法律分析:老板侮辱员工,只要符合侮辱的条件就是有罪。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权
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我能在企业工作中被同事侮辱辱吗?
法律分析:老板侮辱员工,只要符合侮辱的条件就是有罪。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权
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我在单位工作时间被同事辱骂了两次
经常受到老板侮辱性辱骂,可以申请劳动仲裁,但是需要提供相关辱骂的视频,照片或人证。如果老板的侮辱性辱骂已经涉嫌侵犯人权,应该到公安机关报警,由公安机关介入处置。
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就是我母亲在工作中被侮辱辱骂
你好,建议搜集证据,要求对方赔礼道歉。
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有人侮辱我和另一位男同事有染
你好,可以先搜集证据,必要时可以诉讼维权
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微信骂人报警有时效吗?多久不立案?
法律分析:网上对方骂人报警当然是会受理的,但对于此行为只要不构成犯罪的话,那么就会按治安的条款来进行处罚,一般轻者给予相应的罚款,而对于严重者就会按五日以上十日
全部3个答案 >
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