交通事故我是非机动车。责任认定是五五分,但是我骨折受伤了,我能怎么保护自己的合法权益?如何要求赔偿?

更新时间:2019-07-11 00:00:02
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交通事故我是非机动车。,责任认定是五五分,但是我骨折受伤了,医生建议休息3个月,我能怎么保护自己的合法权益?如何要求赔偿?
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    劳动者和用人单位未签订劳动合同,在单位摔伤(受了工伤),劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,并进行工伤鉴定,根据鉴定的工伤等级对应《工伤保险条例》规定要求赔偿。
      用人单位未为员工购买工伤保险的,所有《工伤保险条例》对应的赔偿费用由用人单位承担。
    2019-07-10 23:49:37
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1213772 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    车祸骨折后一般赔偿如下:
    当事人因交通事故而受伤的,应根据事故责任来向对方主张赔偿,主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。如果构成伤残的,则来可以根据伤残等级要求赔偿残疾赔偿金残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
    如果双方当事人就赔偿问题协商不成的,可以向法院起诉要求赔偿。
    2019-07-10 23:51:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1972031 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 。
    2019-07-10 23:52:53
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1856054 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    《中华人民共和国行政复议法》规定:
      第三十一条 行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过三十日。
      行政复议机关作出行政复议决定,应当制作行政复议决定书,并加盖印章。
      行政复议决定书一经送达,即发生法律效力。
    2019-07-11 00:00:02
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事故认定咱们主要责任,咱们驾驶员受伤,我现在可以要求全部赔偿吗?该怎样维护我的合法权益?
关于赔偿问题,双方可以协商解决,要是协商解决不了,可以向法院起诉,按照法律程序来处理。有保险的话,一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付,交
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老人现在腿骨折,请问应如何认定事故责任?怎样处理?
你好,依据《道路交通事故处理程序规定》四十七条之规定,公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。你现在应要求交警部门及时出具事故认定
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交通事故界定是怎样的?责任怎么认定呢?
由交警部门认定事故责任。。。。。。。。
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小孩事故受伤,责任如何认定?
要报警,出了事故认定书才能知道责任认定。一般只要不是你们闯红灯和不走人行道,对方一般是全责。
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请问事故责任怎样认定?如何理赔?
要求光缆的管理者赔偿
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