我试用期之前是一个月，然后我转正加了五百吗，但是我是在转正后的第一个月提了离职

更新时间：2024-04-26 16:58:03

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劳动者想辞职可以在试用期提前三天，转正后提前30天即可

2024-04-26 16:55:59

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你好，可以申请劳动仲裁解决

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法律分析：试用期和转正的区别：
1、工资不同。试用期的工资是转正后工资的80%；
2、辞退意愿不同。
3、劳动补偿金不同。试用期被辞退是没有任何补偿金的，转正后被辞退会得到相应的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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