首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
暑期工人冒充长期工人,不签合同工作25天需要提前多久才能想到老板辞职
更新时间:2024-04-26 16:58:13
问题描述:
暑期工人冒充长期工人,不签合同工作25天需要提前多久才能想到老板辞职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
806951
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在没有签订劳动合同的情况下,如果劳动者要进行离职的话,那么并不需要提前说明。只要交接好工作就可以进行离职,但如果双方签订了劳动合同,员工要提前解除劳动合同,一般只需要提前一个月进行书面说明才可以进行离职。因此对于不存在劳动合同的情况,员工的辞职权利是可以任意行使的。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第三十六条协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-04-26 16:25:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
120203
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2024-04-26 16:58:02
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
215286
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2024-04-26 16:58:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞工要提前多少天申请为合法?
劳动合同纠纷
510
暑期工人冒充长期工人,不签合同工作25天需要提前多久才能想到老板辞职
建议协商处理,协商不成去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
超出期限员工不按规定旷工多少天可被开除
解雇裁员知识
18778
员工合同到期不想续签提前多久告知
劳动合同知识
16621
在便利店工作3个月,没签劳动合同离职需要提前几天
上午好,提前三天申请离职
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期一直没有续签辞职的是否要提前三十天通知单位
劳动合同纠纷
70
暑期工人冒充长期工人,不签合同工作25天需要提前多久才能想到老板辞职
法律分析:暑假工签了合同不可以随时离职,辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前三天提交书面辞职报告,否则用人方有权追究由此造成的经济损失。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑期工人冒充长期工人,不签合同工作25天需要提前多久才能想到老板辞职
法律分析:暑假工签了合同不可以随时离职,辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前三天提交书面辞职报告,否则用人方有权追究由此造成的经济损失。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑期工人冒充长期工人,不签合同工作25天需要提前多久才能想到老板辞职
法律分析:暑假工签了合同不可以随时离职,辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前三天提交书面辞职报告,否则用人方有权追究由此造成的经济损失。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在餐厅后厨上了2个多月没有签合同工资是发微信没有签合同的离职要提前几天说呀?
你好 ,当然在投诉之前最好做好一些准备工作,例如证明你在公司工作时间的相关证明。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签合约的暑假工离职需要提前多久通知
未签合同离职需要提前30天书面通知,在试用期的提前3天通知。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作三个月,没签订劳动合同,需要提前多少天提离职
你好,没有签订书面劳动合同可以随时离职
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后公司不给开离职证明,可以提劳动仲裁吗
单位不开离职证明可仲裁,根据《劳动争议调解仲裁法》,因解除和终止劳动合同发生的争议是可以申请劳动仲裁的,单位不开离职证明属于此争议范围,依法可以申请仲裁。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂非工作时间在工作场所喝酒、被工厂解雇合理吗?
法律分析:员工上班时间喝酒能不能开除主要看公司的规章制度,如果规定了员工作期间不允许饮酒,对违反者公司可以开除或免职。如果没有公司也会对饮酒者的造成损失的程
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在快递公司承包了一份9月份到期的汽车合同,现在公司有权提前解约
是劳动合同么?如果是公司提出解除合同的话,公司必须有合法的理由,并且你可以拿到经济补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
南宁律师
同城律师:
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
租赁合同到期不续签原合同
5869人下载
提前离职申请书范文
5869人下载
职工原因提前解除劳动合同
5869人下载
酒店服务员提前辞职申请书
5869人下载
律师解答动态
14秒前
左杰律师
近期帮助 7684 人
请问你们可以做伤情鉴定吗
44秒前
左杰律师
近期帮助 7684 人
做伤情鉴定
44秒前
穆晓艳律师
近期帮助 3193 人
未领取结婚证共同生活两年彩礼退还额
53秒前
左杰律师
近期帮助 7684 人
请问法院调取被告电话号码收费是多少
56秒前
张宇律师
近期帮助 7953 人
被狗咬了,对方说不认为全是对方的错
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 23821 人
网贷逾期会被公司开除吗
1分钟前
郑小克律师
近期帮助 24339 人
平安普惠要求我验资20%给我刷走了
2分钟前
左杰律师
近期帮助 7684 人
被诈骗了,53万。借证券公司之名,拉升,合同一个月,大宗交易买涨停,目前不知道该怎么追回钱款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询