首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
老师暑假被安排加班，能拒绝吗？
更新时间：2024-04-26 17:48:16
问题描述：
老师暑假被安排加班，能拒绝吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
512817
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司安排加班可以拒绝。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。法律依据：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以
延长
工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2024-04-26 17:48:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退员工加班工资如何主张
无故辞退
50
老师暑假被安排加班，能拒绝吗？
公司安排加班可以拒绝。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位如何安排加班才是合法的
劳动合同纠纷
145
法定节假日加班的规定
法定节假日规定
老师暑假被安排加班，能拒绝吗？
公司安排加班可以拒绝。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排加班要符合什么条件
加班资讯
老师暑假被安排加班，能拒绝吗？
公司安排加班可以拒绝。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老师暑假被安排加班，能拒绝吗？
公司安排加班可以拒绝。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
寒假工春节期间要求加班可以拒绝吗
员工春节有权拒绝加班，春节是我国法律规定的必须放假的日子，安排员工春节加班的，那就是公然违反法律的规定，劳动者可以直接到劳动局进行举报投诉，维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工可以拒绝老板的强制加班吗
“老板强制要求加班劳动者可以拒绝。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑期工加班可以拒绝吗
法律分析：暑假工加班不给加班费是违法的。暑假工如果订立劳动合同，加班要支付加班费，如果只是提供一定的劳务，由双方协商劳务费支付问题，暑假工加班不给加班费的先与公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司周六加班可以拒绝吗？
你好！你可以拒绝周六加班的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人是南京公交公司一名驾驶员由于交通事故导致一位老人死亡说我违反企业规章制度发生有责任的交通死亡事故
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在南京，工作地在山东潍坊，找劳动监察找哪里的
你好，提前三天通知单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作，该怎么办？
您好！申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自动解除劳动关系，公司应给予经济补偿吗？
法律分析：如果自身原因主动辞职的情况下，是没有任何补偿。只有在用人单位提出解除劳动合同，或者用人单位存在违法情况、劳动者提出解除合同时，用人单位应当给予经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
南京律师
同城律师：
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 15228 人
请问我工作十一个未签劳动合同可以申请两倍工资吧，但是工资八千工厂帐户发老板私人发1万是算一万八吗
3分钟前
张寿江律师
近期帮助 832 人
房子没到期房东不退押金
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9713 人
领失业金期间，做临时工申报了个税，失业金被停发了
4分钟前
威法律师
近期帮助 9041 人
一位15岁男性强行抠摸13岁女生胸部怎么罚款
6分钟前
欧俊律师
近期帮助 8815 人
未婚先孕男方不负责可以要求他赔偿吗
4分钟前
刘江律师
近期帮助 2807 人
县教委纪检可以查个人银行卡？
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9713 人
不小心烧了商场卖衣服店面的绿植无人员财务伤害
8分钟前
孟翔律师
近期帮助 167710 人
请问一下公司订单不足，员工可以申请和另外员工安排你上班安排你上班的时候，你又有事可以叫人换着来吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
