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如果你不签合同,你能辞职半个月吗?
更新时间:2024-04-26 18:46:07
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如果你不签合同,你能辞职半个月吗?
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法律分析:没有签合同不可以随时辞职,解除劳动合同的规定如下:1、转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天通知单位;2、实践中,在通知单位后,单位同意提前办理离职手续的,可以双方协商一致后办理离职手续。法律规定,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-04-26 18:35:43
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如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
2024-04-26 18:45:59
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可以通过法律途径维权
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