离职证上签了工资已结清,我这边能拿回工资吗?

更新时间:2024-04-26 22:58:07
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离职证上签了工资已结清,但工资没发给我,也没发记录,我这边能拿回工资吗?
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    工资确实未结清的,即使签订工资结清书的,也可以申诉。用人单位出具解除或者终止劳动合同证明后,让劳动者签订工资结清书的,在签订之后,是否可以进行申诉,应当根据实际情况进行确定,用人单位确实未结清的,劳动者可以进行申诉,让用人单位支付剩余的工资,用人单位已经结清的,劳动者不能进行申诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2024-04-26 22:18:59
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离职证上签了工资已结清,我这边能拿回工资吗?
你好,单位工资没发,员工离职了的,建议要找对方协商拿回工资,协商不成的可以投诉、举报或者仲裁。
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你好,单位工资没发,员工离职了的,建议要找对方协商拿回工资,协商不成的可以投诉、举报或者仲裁。
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有项目经理出据结算单,这种工资能要回来吗?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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5月份辞职后,工资结清了。工地财务打电话给我,我离开后不能退还吗?
离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在
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一个月的口头辞职个体老板还是压着工资不让走怎么办?
辞工老板不同意不让走,工资不给完,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,期限已到的不用老板批准,劳动者可以依法办理离职手续,并要求用人单位一次性付清工资。
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