被单位解除劳动合同的处理方式是哪些？

更新时间：2024-04-27 01:03:14

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公司解除劳动合同的方式包括：

1. 用人单位与劳动者协商一致的；
2. 劳动者有法律规定的过错行为的，如试用期间不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊造成重大损害、被依法追究刑事责任等；
3. 劳动者无过错行为的，如因病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作或另行安排的工作、不能胜任工作经培训或调整岗位后仍不能胜任等；
4. 经济性裁员的；
5. 劳动合同终止后不续签的等情况。

2024-04-27 00:57:45

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单位解除劳动合同的程序如下：

1、通知被解除劳动合同的员工；
2、说明解除劳动合同原因；
3、办理离职手续和工作交接。

2024-04-27 00:58:04

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单位解除劳动合同的程序：

1、通知被解除劳动合同的员工；
2、说明解除劳动合同原因；
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