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公司经营不善降薪不辞退合法吗
更新时间:2024-04-27 06:36:05
问题描述:
公司经营不善降薪不辞退合法吗
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2024-04-27 06:33:49
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协商不成可以申请劳动仲裁
2024-04-27 06:34:04
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司降薪不辞退不合法。可以先进行协商。如果协商不成可向人力
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和社会保障局申请仲裁。用人单位降低劳动者报酬的,劳动者可以未及时足额支付报酬为由,申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付经济上的补偿。
如果不想终止劳动关系,那只能要求工资差额。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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