工伤报销流程是怎样的

更新时间：2024-04-27 06:46:04

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工伤报销流程是怎样的

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工伤报销流程：

1. 用人单位或者工伤职工提出工伤认定申请。
2. 社会保险行政部门在60日内作出工伤认定的决定。
3. 用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请。
4. 劳动能力鉴定委员会在60日内作出劳动能力鉴定结论。
5. 携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定报告及有关资料申请工伤赔偿。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按此规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。

2024-04-27 06:43:59

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工伤报销流程：

1. 用人单位或者工伤职工提出工伤认定申请。
2. 社会保险行政部门在60日内作出工伤认定的决定。
3. 用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请。
4. 劳动能力鉴定委员会在60日内作出劳动能力鉴定结论。
5. 携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定报告及有关资料申请工伤赔偿。

注意事项：

1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。特殊情况可经社会保险行政部门同意后延长申请时限。
2. 若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2024-04-27 06:44:04

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工伤报销的流程如下：

1. 用人单位应在一个月内申报工伤认定；若用人单位未申报，工伤职工或其近亲属可在一年内自行申报。
2. 工伤认定后，需准备医疗发票、费用清单、病历资料等材料前往社保中心进行报销，同时用人单位应支付工伤职工在治疗期间的工资。

2024-04-27 06:46:04

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