事实劳动关系如何判断，有没有法律规定

更新时间：2024-04-27 08:26:03

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你好如果希望认定工伤的话，首先需要确定劳动关系，没有合同的话，还有其他可以证明劳动关系的证据吗，比如工资条、工资卡，签到表等

2024-04-27 08:23:44

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可通过劳动仲裁认定

2024-04-27 08:24:06

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法律分析：
认定事实劳动关系的条件是：
1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者；
3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

需要的证据有：
1.工资收入证明，如工资表、工资条、工资银行存折等；
2.工作证、工卡；
3.入职登记表、录用通知书、报名表等。

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