如果公司在服装店工作超过20天后不支付工资怎么办?

更新时间:2024-04-27 10:14:13
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如果公司在服装店工作超过20天后不支付工资怎么办?
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    法律分析:单位不支付员工工资是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门投诉,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-04-27 09:35:10
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    申请劳动仲裁解决..或者向劳动监察投诉
    2024-04-27 10:13:50
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    你好,建议协商处理。如果协商不成的,申请劳动仲裁解决
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如果公司在服装店工作超过20天后不支付工资怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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在服装店工作超过20天后,公司不支付工资怎么办?
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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在服装店工作超过20天后,公司不支付工资怎么办?
你好,建议协商处理。如果协商不成的,申请劳动仲裁解决
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在服装店工作超过20天后,公司不支付工资怎么办?
如协商不成,可向劳动监察大队反映,或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。根据按劳分配原则,用人单位应当支付劳动报酬。
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在服装店工作了二十几天离职后不发工资怎么办
那必须发啊,按照实际工资来进行
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在服装店工作了二十几天离职不发工资怎么办
这当然是不可以的,必须按照实际工作时间进行工资发放
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