工作六、七年没交社保怎么办?

更新时间:2024-04-27 10:34:10
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工作六、七年没交社保怎么办?
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    如果公司不给劳动者购买社保,劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报,如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉,但起诉需要带上有关证据。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    2024-04-27 10:18:37
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    您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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    有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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工作六、七年没交社保怎么办?
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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工作六、七年没交社保怎么办?
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