签订同意降薪协议可以后悔吗?

更新时间:2024-04-27 11:40:22
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签订同意降薪协议可以后悔吗?
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    法律分析:公司给降工资是典型修改劳动合同的行为,若是企业不经协商单方向宣布降薪,劳动者可以主张未能及时足额支付劳动报酬提出劳动仲裁,因此,最好是需要签署协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2024-04-27 11:11:00
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    你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
    2024-04-27 11:40:07
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  • 找法网咨询顾问
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    既然已经签了协议,反悔就需要协商经过对方的同意了
    2024-04-27 11:40:22
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