两倍工资上班了让改成休息为什么

更新时间:2024-04-27 13:52:03
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两倍工资上班了让改成休息为什么
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    你好,可以向劳动局投诉
    2024-04-27 13:50:04
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助261538 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果劳动者在国庆节期间上班的,用人单位是应当支付其3倍工资的,并不是支付2倍工资。劳动者应该先与公司协商调休或者支付加班费,无法达成一致时可以收集证据到劳动局监察大队投诉,公司拒不改正的再到劳动局仲裁委员申请仲裁公司支付加班费
    2024-04-27 13:50:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助802909 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:没有双倍工资,按照法律规定,只有用人单位要求劳动者在休息日工作不安排补休的情况下,劳动者可以要求用人单位支付两倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
    2024-04-27 13:52:03
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