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员工跟公司发生劳动争议，申请仲裁后不去上班算旷工吗
更新时间：2024-04-27 14:24:05
问题描述：
员工跟公司发生劳动争议，申请仲裁后不去上班算旷工吗
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是什么原因申请劳动仲裁的
2024-04-27 14:22:01
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你好，你可以申请劳动仲裁
2024-04-27 14:22:05
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申请劳动仲裁期间不算旷工。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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