工作人员下班后在宿舍突发心肌梗死是否与老板有关

更新时间：2024-04-27 16:30:58

问题描述：

工作人员下班后在宿舍突发心肌梗死是否与老板有关

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1194849 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：如果是下班后，职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的，单位没有责任，上班时间，分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定范围如下：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据：法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。衍生问题：衍生问题：临时工因病死亡单位赔偿吗临时工因病死亡单位赔偿，虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据规定，在实行制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。劳动者作为用人单位的职工，其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形，应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。

2024-04-27 16:30:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位如何安排加班才是合法的

用人单位如何安排加班才是合法的

在工厂里面上班突发心肌梗塞在工厂里面上班突发心肌梗塞死亡的属不属于工伤？

根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；因此受伤职工亲

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

怎么写加班申请表

怎么写加班申请表

职工加班期间上厕致伤被认定为工伤

职工加班期间上厕致伤被认定为工伤

工作人员下班后在宿舍突发心肌梗死是否与老板有关

法律分析：如果是下班后，职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的，单位没有责任，上班时间，分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作人员下班后在宿舍突发心肌梗死是否与老板有关

如果是下班后，职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的，单位没有责任，上班时间，分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作人员下班后在宿舍突发心肌梗死是否与老板有关

如果是下班后，职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的，单位没有责任，上班时间，分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作人员下班后在宿舍突发心肌梗死是否与老板有关

如果是下班后，职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的，单位没有责任，上班时间，分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个人老板挂靠物流，老板雇的员工在休息时间突发疾病死亡，能否算工伤

这样的情况属于视同工亡。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

坐牢信用卡欠款该怎么办

坐牢信用卡欠款该怎么办

老板下班后在公司宿舍发生重大疾病有责任吗？

法律分析：得根据具体情况判断，如果员工是下班后在宿舍因为自身问题突发的疾病公司不用承担责任，可以做一个工伤鉴定，如果员工突发的疾病是因为工作而导致的，鉴定为工伤

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

主债权转让的抵押权是否随之转让

主债权转让的抵押权是否随之转让

沈阳市工伤营养费的标准是多少钱?

法律分析：工伤的营养费赔付标准司法解释没有明确的的规定，需要根据实际情况来确定。在确定营养费给付标准时，严格根据受害人的伤残情况和参考医疗机构的意见，根据案件的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

主债权的种类有几种

主债权的种类有几种

受伤是否属于公益性岗位工伤？

这个属于工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

主债权和债权有什么区别

主债权和债权有什么区别

主债权与主债务的区别

主债权与主债务的区别

主债权种类的概念

主债权种类的概念

5分钟前

徐增杯律师

近期帮助 4531 人

购买商铺时开发商承诺餐饮，有明确的微信记录，最终不能经营，算开发商违约吗？

7分钟前

章芊昊律师

近期帮助 9956 人

老板拖欠工资

8分钟前

章芊昊律师

近期帮助 9956 人

我老公和同事好几个人，在苏州做保安到现在还有工资也不发，怎么办，

9分钟前

徐增杯律师

近期帮助 4531 人

在南京百亿学习报了梳妆可以退学费吗

15分钟前

时龙律师

近期帮助 13792 人

为了保密，我们制定了供应商代码和规格代码，是否违反《产品质量法》的第二十七条

17分钟前

时龙律师

近期帮助 13792 人

我们村土地被镇政府办厂，有一百多亩，有三十年，老百姓没分到一分钱，到现在没有分红。找律师走法律程序吗

21分钟前

何江律师

近期帮助 35178 人

还呗贷款，银行卡号输错了，就说资金冻结，需要认证金做对接流水，这是骗局吗

21分钟前

周于炜律师

近期帮助 8577 人

手机抵押七天需要480过时间了不让赎回我该怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟