首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
国家春节加班怎么算工资?
更新时间:2024-04-27 16:58:03
问题描述:
国家春节加班怎么算工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
705719
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
春节员工加班工资的计算方法如下:
1、初一至初三为法定假日,在此期间的加班工资按不低于工资的300%计算;
2、除夕和初四至初六为一般休息日,如果不能安排补休的,加班工资按不低于工资的200%计算。
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者
延长
工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2024-04-27 16:56:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
544235
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
春节员工加班工资的计算方法:
1、初一至初三为法定假日,在此期间的加班工资按不低于工资的300%计算;
2、除夕和初四至初六为一般休息日,如果不能安排补休的,加班工资按不低于工资的200%计算。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-04-27 16:56:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
908246
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
计算春节加班工资的方式:劳动者在农历正月初一至初三加班的,单位至少要按三倍工资的标准来支付加班费;如果在其他休息日加班且单位不安排补休的,则单位至少要按双倍工资的标准来支付。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初
一、初
二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-04-27 16:58:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班需不需要给加班费
劳动合同纠纷
825
劳动加班怎么算的?
法律分析:加班的日工资计算=加班工资计算基数÷ 21.75;加班的小时工资计算=加班工资计算基数÷( 21.75×8)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法加班费发放规定?
劳动动态
1649
加班工资不低于最低
劳动合同纠纷
568
21年春节加班工资是怎么计算的?
春节加班工资如果是在农历正月初 一、初 二、初这三天支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,如果是在周末加班用人单位需要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班费怎么计算,加班费需要交税吗
加班费
2129
中秋节上班,国庆节上班工资怎么算的
你好,需要起诉的话根据案件的管辖,我们都是可以处理
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
春节加班工资怎么算的
春节加班的工资应不低于原工资的三倍。用人单位安排加班的,应当支付不低于工资的300%。即月薪乘以21.75乘以加班天数再乘以3,剩下的四天是周末或周末调休。用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资如何计算的
加班工资计算:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何规定元旦假期加班工资
国家法定假日加班工资按照以下方法计算:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1080
春节加班工资怎样算
春节加班工资的计算方式是加班工资基数除 21.75乘天数乘300%,春节属于法定节假日,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。<
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
770
春节加班工资怎么算
春节加班工资的算法:劳动者在正月初一至初三工作的,加班工资至少不能少于其日常工资的三倍;在其他休息日工作且单位没有安排补休的,加班工资至少不能少于其日常工资的二
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
护士退休工资一般是多少
您好 这要看在本单位实际的工资标准以及单位退休职工的具体工资安排
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
540
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
470
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
365
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
绥化律师
同城律师:
安达市律师
海伦市律师
兰西县律师
明水县律师
青冈县律师
庆安县律师
绥棱县律师
望奎县律师
肇东市律师
北林区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
申请加班工资申请书范文格式
5869人下载
加班工资的仲裁申请书
5869人下载
仲裁申请书(加班工资,社会保险等)
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8568 人
我想问一下,休独生子女护理假会扣全勤奖金吗?
31秒前
闫立波律师
近期帮助 859 人
给老板开车死亡,保险公司赔偿的话,钱赔给老板,还是赔给死者家属
4分钟前
袁友军律师
近期帮助 76 人
在线吗我想咨询一些问题
4分钟前
杨梦蝶律师
近期帮助 54 人
那个就是我朋友他不是订婚了嘛?男方要求给他们一半彩礼五万,男方说不给钱就起诉女方,这个他能起诉吗?
7分钟前
张强律师
近期帮助 25707 人
咨询费多少,我想咨询问题,咨询费多少
9分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15305 人
投诉道路上撒瓷砖瓦片扎了我的车子带
11分钟前
任涌律师
近期帮助 96880 人
老板拖欠工资
13分钟前
周于炜律师
近期帮助 8568 人
公司有身份证原件照片、手机号、银行卡号、银行流水号能拿去贷款吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询