私人老板没有签订劳动合同,现在他离开了。老板不支付工资,我该怎么办

更新时间:2024-04-27 18:22:15
问题描述:
私人老板没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保障。现在他离开了。老板要求他必须工作30天才能离开。如果我离开不到30天,老板不支付工资,我该怎么办
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    您可以收集存在劳动关系的证据,以单位未缴纳社保等为由解除劳动合同,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资、支付扣除的工资等。去申请劳动仲裁或劳动监察大队投诉
    2024-04-27 17:40:21
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2024-04-27 18:21:50
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2024-04-27 18:22:15
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要不到工资怎么办?
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私人老板没有签订劳动合同,现在他离开了。老板不支付工资,我该怎么办
没有签劳动合同做了七天自离有工资吗答没有签劳动合同做了七天自离有工资,只要工作了就有工资,用人单位应当依法支付工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当
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公司不给工资,老板现在让签离职协议,不签就不给工资,我该怎么办
您好,建议您向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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老板不签劳动合同,无劳动保障,我不干的老板不给工资,这怎么办啊
你好,不签劳动合同不发工资可以申请仲裁的哦
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私人老板拖欠工资又没有签劳动合同,我又离职一年多了,怎么办呢?
建议协商解决,你也可以申请劳动仲裁。同时,可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单
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