假如员工自动不打招呼就离开,过几天又要工资怎么办

更新时间:2024-04-27 18:44:06
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假如员工自动不打招呼就离开,过几天又要工资怎么办,来了,口头答应a
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    自动离职了老板不给工资的,可以采取以下方式维权:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。自动离职,是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为,是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究该劳动者的责任。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    2024-04-27 18:28:05
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2024-04-27 18:43:45
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    可以向劳动局投诉
    2024-04-27 18:44:06
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如果员工自动不打招呼就离开,过几天又要工资怎么办
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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假如员工自动不打招呼就离开,过几天又要工资怎么办
劳动者自动离职,其上个月的工资用人单位是应当支付的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠
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电子厂寒假工,自离要不回工资怎么办
你好,可以申请劳动仲裁要求支付工资等。
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假如员工自动不打招呼就离开,过几天又要工资怎么办
劳动者自动离职,其上个月的工资用人单位是应当支付的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠
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我已经离职,老板提出发薪日未到拒绝发工资,怎么办
是自动提的离职吗,可以等到发薪日看是否发放
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你好你是在抚州临川上班吗
法律分析:劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行
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一、农民工工钱要不到怎么办 1、农民工工钱要不到,处理方法具体如下: (1)可以向劳动监察投诉; (2)还可以申请劳动争议仲裁; (3)当事人有欠条的情况下,可
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