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不续约和辞退赔偿区别是什么
更新时间:2024-04-27 19:36:04
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不续约和辞退赔偿区别是什么
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合同到期不续签和辞退区别如下:
1、合同到期不续签是指当事人合同到期不续签;如果员工合同到期,员工不予续签是没有经济补偿的,如果是单位不予续签,单位需要支付员工经济补偿。
2、辞退是指当事人被迫辞职。
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
辞退是否支付补偿金应该按照实际情况判断:
1、辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的辞退赔偿。
合同到期公司不续签可以要求赔偿:
1、劳动合同到期后,公司不与你续签,支付你1个月工资即可;
2、如果不通知你是否续签,而继续工作的话,那你可以继续工作,并且可以要求支付未续签劳动合同的双倍工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》
第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
2024-04-27 19:36:04
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