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您想要公司的辞职报告还是自己写的?
更新时间:2024-04-27 21:40:27
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辞职报告需写明员工的姓名、性别等基本信息;本人的工作岗位的名称;在单位的工作情况;本人提出辞职的原因;希望单位予以批准的意思表示;以及本人的签名、盖章等内容。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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您好我在鞋厂上班现在想辞职是写辞职信还是写辞职报告
劳动者辞职是要写辞职信的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前
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提出辞职时,可以自己准备辞职申请书,还是一定要签写公司的辞职申请书呢
那个公司如果你离职的话,你是哪里的离职书有什么区别吗?
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决定辞职给公司提交的书面文件,应写辞职通知还是离职报告还是什么?
只要不写辞职申请或离职申请就行,辞职是单方权利,不需要单位批准。辞职通知与辞职报告都一样。
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辞职时用公司的申请书好还是自己的书面通知好?
你好!具体说下详细情况,可以帮你协助处理。
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退休后两年被单位解雇了。我该怎么办?
被公司开除,是可以拿到 工资 的,可以找劳动局出面解决。 1、“开除”员工,按现行法律来说就是 解除劳动合同 。 2、员工离职时,用工单位应该给员工结算工资。
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本人是在某公司工作然后离职的实习生,没有提前一个月报告,现在公司说按照矿工三天自动离职要扣钱这合法吗
法律分析:劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 对于用
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