如果单位不缴纳社保怎么办？

更新时间：2024-04-27 22:56:05

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我是临时工。如果单位不缴纳社保怎么办？

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单位不缴纳社保，劳动者可以到社会保险行政部门投诉，也可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括：

1. 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2. 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3. 用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
4. 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。

其中，第三十八条规定了用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 未及时足额支付劳动报酬的；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

2024-04-27 22:16:56

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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

2024-04-27 22:55:54

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1. 用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，包括临时工。
2. 如果单位未缴纳社保，劳动者有权向当地劳动监察部门投诉。
3. 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同。

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