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领导在微信工作组辱骂员工，该怎么办？
更新时间：2024-04-28 07:34:05
问题描述：
领导在微信工作组辱骂员工，该怎么办？
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领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。法律依据：《中华人民
共和
国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求
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2024-04-28 07:02:33
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受到侮辱诽谤时，要通过合法途径保护自己的权益，必要时可委托律师起诉维权。
2024-04-28 07:33:40
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您好，建议协商解决，协商不成的可固定证据提起诉讼维护自身合法权益
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