拖欠农民工工资，如何申请劳动仲裁？

更新时间：2024-04-28 08:12:11

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### 公司拖欠农民工工资的处理流程

1. **向劳动仲裁委员会申请仲裁**：在起诉之前，需要向劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请，并附上可以证明双方存在劳动关系的证明。
2. **仲裁申请书的撰写**：仲裁申请书应包含劳动者的基本信息、用人单位的详细信息、仲裁请求及所依据的事实和理由，以及证据和证据来源、证人姓名和住所等。
3. **仲裁委员会的受理决定**：劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后五日内，会决定是否受理。若符合受理条件，将通知申请人；若不符合，将书面通知申请人不予受理，并说明理由。
4. **提起诉讼**：若对仲裁裁决不服，可以依法向人民法院提起诉讼。若劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定，申请人也可以直接向人民法院提起诉讼。

### 注意事项

* 在提交仲裁申请时，需确保所有材料齐全且符合规定格式。
* 仲裁委员会的决定可能涉及法律程序，需留意其通知和决定内容。
* 若对仲裁结果不满，应了解并遵守相关的诉讼程序。

2024-04-28 07:56:14

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用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2024-04-28 08:11:53

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-04-28 08:12:11

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