已经签了合同,直接不做有工资吗?

更新时间:2024-04-28 08:56:07
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工作了八天,已经签了合同,直接不做有工资吗?
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    法律分析:有工资,如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-04-28 08:23:10
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-04-28 08:55:40
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    对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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不签劳动合同,直接走有工资吗?
您好,不签劳动合同直接走如果对方不承认您是对方的员工工资是比较难要的
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不想做了。辞职直接走有工资吗?
你好,工资在你离职时应全部支付给你。单位不得随意克扣员工工资,在员工辞职和单位解除劳动关系之时,单位需要一次性结清员工工资。依据《劳动法》第五十条工资应当以货币
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