在酒店工作,没有签劳动合同,现在被解雇了,酒店是否涉嫌违法

更新时间:2024-04-28 14:38:06
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你好,在酒店工作,服务员,已经一个半月了,没有签劳动合同,现在被解雇了,酒店是否涉嫌违法
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    2024-04-28 14:04:29
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在酒店工作,没有签劳动合同,现在被解雇了,酒店是否涉嫌违法
建议你和用人单位协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
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在酒店工作,没有签劳动合同,现在被解雇了,酒店是否涉嫌违法
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如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察
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你好,入职的时候只签了承诺书,没有签劳动合同,公司涉嫌违法吗
你好、承诺书是什么内容?正常都是要签劳动合同的。
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16岁在饭店打工,没有签合同,一个月不想干了直接去了算违法吗?
一个月不想干了,也是可以要求结清工资的。
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我想知道在饭店上班没有签订劳务合同,也没有缴纳保险,是不是算违法?
在饭店上班没有签订劳务合同,也没有缴纳保险是违法的
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深圳用人单位解除解除劳动合同是按照什么标准来赔偿费用?
单位解除劳动合同属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年
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:公司要求人才转签把深圳人员签订的劳动合同转签到安徽芜湖申请多少补贴?
法律分析: 1、可以要求用人单位支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
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深圳劳动合同怎么填写,有哪些规定
深圳市劳动合同在填写的时候如实填写职员与单位协商确定的内容即可。一般劳动者与单位需要协商确定以下的内容: 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳
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我在深圳市龙岗区找到了我的中介。他安排我们进入工厂。工资每天扣12小时。我该怎么办?
首先,建议与用人单位先协商,协商不成的,劳动者可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正,要求该用人单位支
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