实习单位不给实习工资,只给实习补贴正常吗?

更新时间:2024-04-28 14:58:06
问题描述:
你好,实习单位不给实习工资,只给实习补贴正常吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1180021 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    违法。劳动者在用人单位实习期间,除非实习前有约定公司不给劳动者支付工资,否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。拒绝支付工资或者拖欠工资属于违法行为。劳动者可先行与用人单位协商,协商不成,可去劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,维护自己合法利益。如果员工在试用期间提出离职,用人单位也需按照其实际工作天数折算工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2024-04-28 14:16:22
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1344476 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果无法协商,建议人社局投诉
    2024-04-28 14:57:44
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1922536 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好您所说的实习,如果按照施工期的法律规定来讲,不得低于正式工资的80%。因此,实习期间不给工资是不合理的。建议与学校和用工单位协商解决
    2024-04-28 14:58:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
学校安排实习,但不给学生发实习工资
实习生是指在校的学生和用人单位建立的实习关系,可以不发工资。 如果是普通工人,不能随便定性为实习人员。应当从入职之日起享有各种公司福利待遇,并且需要在一个月之内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习期不发工资合法吗
实习期不发工资合法吗
劳动合同纠纷 2113
劳动合同没写工资合同有效吗
劳动合同没写工资合同有效吗
劳动合同最新资讯
实习单位不给实习工资,只给实习补贴正常吗?
您好您所说的实习,如果按照施工期的法律规定来讲,不得低于正式工资的80%。因此,实习期间不给工资是不合理的。建议与学校和用工单位协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习单位不给实习工资,只给实习补贴正常吗?
依据相关法律的规定,实习期不给工资的,能不能告单位,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资的,不给工资是可以告单位的。实习生与用人单位没有形成劳动关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习单位不给实习工资,只给实习补贴正常吗?
依据相关法律的规定,实习期不给工资的,能不能告单位,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资的,不给工资是可以告单位的。实习生与用人单位没有形成劳动关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不给我实习工资
您好,可以和当地劳动监察大队进行投诉举报
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习单位不给实习工资,只给实习补贴正常吗?
依据相关法律的规定,实习期不给工资的,能不能告单位,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资的,不给工资是可以告单位的。实习生与用人单位没有形成劳动关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校强制实习,不给工资
法律分析:劳动者在用人单位实习期间,按照规定完成工作任务的,用人单位应当依法支付报酬。拒不支付的,劳动者可先与其协商,协商不成的,可以请求相关组织进行调解,向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
武汉市怀孕期间休假工资怎么算
法律分析: 1、职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算); 2、低于上一年本市职工月平均工资60
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2019.年在武汉工地做事了,因为包工头跟劳务公司有纠分,因为包工头和劳务公司在河北工地怎么可以解
先进行协商,协商不能解决,向所在地的劳动局举报或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试工的工资算吗??
法律分析:试用期辞职可以拿到工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23379 人
微信没有绑定手机号和银行卡怎么找回密码
刚刚
周清智律师
近期帮助 22348 人
再次酒驾什么时候可以考
27秒前
周清智律师
近期帮助 22348 人
我租了一年多门面门上的的玻璃自己裂开,
1分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1763 人
工伤送医后死亡怎么赔偿
1分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2471 人
你好我发现老公出轨了我要是动手打了他违法吗
2分钟前
周清智律师
近期帮助 22348 人
你好,我想咨询一下,我就是二婚然后前面有三个小孩,现在在婚这个老公没有小孩,可以在生孩子吗
2分钟前
李进律师
近期帮助 35691 人
感情不和,小孩跟财产怎么分呢?
3分钟前
张沂峰律师
近期帮助 1938 人
你好,我问一下,拘留所送衣服,具体有什么标准
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询