我在事假两个月后辞职了。我必须承担单位支付的所有社会保障费吗?

更新时间:2024-04-28 15:10:22
问题描述:
对不起,我在事假两个月后辞职了。两个月的事假没有工资。我必须承担单位支付的所有社会保障费吗?
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    法律分析:员工请事假两个月,只要没有解除劳动关系,用人单位应当为其缴纳社保,但用人单位只承担单位缴纳部分。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
    2024-04-28 14:39:28
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    你好,《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,企业未依法为员工缴纳社会保险费的,员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金
    2024-04-28 15:10:18
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    你好,可以人社局投诉
    2024-04-28 15:10:22
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我国将实施的社会保障政策
我国将实施的社会保障政策
社会保障知识 11846
其中一个月一天没上班,本月公司承担的社会保障需要个人承担吗?
在职职工因病请长假所交社保在正规的公司里是不需要自己全部承担的,因请病假所交的社保企业让自己全部承担,可向当地的劳动仲裁机构投诉。
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我已经辞职了,要求我全额支付社会保障费。我应该支付吗?
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法律分析:是累计的。养老保险断交可以补交,也可以不用补交,累计交满15年就可以享受养老金待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的
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