劳动仲裁需要提供什么材料呢?

更新时间：2024-04-28 15:44:03

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2024-04-28 15:41:51

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申请劳动仲裁应当提交以下材料:
(一)《仲裁申请书》。申请人需提交三份，其中两份提交给仲裁委，一份由申请人自行保留。
(二)身份证明。如申请人是劳动者，需提交本人身份证明的原件及复印件；如申请人是用人单位，则需提交营业执照副本及复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明以及授权委托书等。
(三)能够证明与被申请人存在劳动关系的材料。这包括但不限于劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等，均需提供原件及复印件。
(四)根据仲裁委立案审查的需求，申请人可能需要提交能够证明被诉人身份的相关材料。

2024-04-28 15:42:06

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劳动仲裁所需材料：
1. 申请书，需一式三份，其中两份递交仲裁委，申请人保留一份。
2. 申请人身份证明材料，需携带并提交复印件。
3. 劳动关系证明，包括劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等，均需提供相应复印件。

在申请劳动仲裁时，申请人应尽可能提交能够证明被申请人身份的相关材料。若被申请人为用人单位，需提交工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等信息。若被申请人为劳动者，则需提供其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。

在提交仲裁申请时，需按照被申请人人数提交副本，并明确载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务，以及仲裁请求和所依据的事实、理由，证据和证据来源、证人姓名和住所。若书写仲裁申请存在困难，可选择口头申请，并由劳动争议仲裁委员会记录并告知对方当事人。

2024-04-28 15:44:03

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