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现在不想干了，老板不让我走，工资也不发，我该怎么办，不签合同

更新时间：2024-04-28 16:42:09
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我是暑假工，现在不想干了，老板不让我走，工资也不发，我该怎么办，不签合同
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    老板没跟我签合同我要走他不给发工资的处理方法：可以向劳动行政部门进行举报、投诉，并提交相关证明存在劳动关系的材料，如：考勤记录等，由该部门责令其支付劳动报酬；可以向当地的仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2024-04-28 16:09:22
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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您好，建议您向超市所在地劳动监察投诉。
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公司不给工资，老板现在让签离职协议，不签就不给工资，我该怎么办
您好，建议您向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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我做暑假工做到不到一个月不想做了，没有签合同，老板说不招到人不放我走，工资没有说发不发，怎么办
暑假工没有签合同不给钱，当事人可以申请劳动仲裁。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等从离职开始算，劳动仲裁时效为一年
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我是单位的组长。现在我不想成为团队领导。我就让我离开。这违反劳动法吗？我该怎么办？
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您好！以卫生不干净扣除绩效奖合法吗
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里面提到接受之后不来违约金2k，目前我已经在这家公司实习一个月多，还需要交这份违约金吗？
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
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